손휘택 진천경찰서장이 6월 17일자로 취임 100일을 맞았다.

  지난 3. 10자로 제76대 진천경찰서장으로 취임한 손휘택 서장은 취임사에서, “오감(五感) 치안*”을 핵심 방침으로 제시하고, 군민의 안전과 행복을 최우선으로 하는 경찰 행정 실현을 약속하였다.

    ※ 민감(敏感): 군민의 안전을 최우선으로 민감하게 반응

       체감(體感): 공정한 법질서를 확립하여 그 효과를 군민이 체감할 수 있도록

       공감(共感): 사회적 약자 보호시스템을 갖추는 등 군민이 공감하는 정책 추진

       실감(實感): 실력 있는 당당한 경찰관으로 실감하는 변화를 창출

       정감(情感): 서로 존중하고 화합하는 정감있는 조직문화 조성

 손휘택 서장은 ‘오감(五感) 치안’ 철학을 바탕으로 주민 밀착형 탄력순찰, 사회적 약자 보호 체계 강화, 법질서 확립 캠페인, 내부 조직문화 개선 등 진천지역 특성에 맞는 치안 정책을 전개하여 치안 안전망 구축을 위해 많은 노력을 기울이고 있다.

 특히, 사회 안전의 기초가 되는 가정폭력, 학교폭력, 스토킹, 교제폭력 근절을 더욱 고도화해 학교의 평온을 유지하고 범죄로부터 사회적 약자의 안전 보호에 집중하고,

 어르신·중소상공인 대상 악성 사기(보이스피싱, 노쇼 등), 농산물·자전거 등 생활형 절도를 뿌리 뽑아 군민이 체감할 수 있는 수준까지 기초치안의 품질을 높여 나가기 위해 112총력 대응, 농산물순찰대 발대, 절도예방 특별치안활동 기간 설정 등 기초치안의 시금석이 되는 정책을 지속적으로 실천하고 있다.

손휘택 서장 취임 100일간의 주요 성과를 보면,

  농산물 절도 예방을 위한 ‘안심 순찰대’ 운영

   - 공동체 치안활동의 일환으로 지역 내 농특산물 덕산 수박 작목반과 협업하여 농산물 도난 예방을 위한 자위(自衛)방범 조직 구성, 범죄예방 활동 추진 중

  자전거 절도 예방을 위한 집중 단속·홍보기간 운영

   - 자전거 절도가 연중 지속 발생(25.5월 자전거 절도 6건, 검거 2건)함에 따라 범죄심리 차단 및 피해 예방을 위한 집중 단속 및 홍보를 통해 방범 의식 제고

   - 아파트 단지, 상가 밀집지역, 학교주변 등, 신고 다발 지역에 경고 현수막을 게시하여 사전 범죄 분위기를 제압, 관내 학교의 학부모 대상 안내문 발송, 관리사무소와 협조하여 공동주택 안내방송 송출을 실시하는 등 예방을 위한 다양한 활동 추진 중

      ※ 자전거 절도 발생 지역 5개소에 이동형 CCTV 설치 예정

  지역기업 ㈜면사랑과 협력, 소외계층에 장학금 지원

   - ㈜면사랑과 M.O.U 체결, 2025년 상반기 학대 피해 가정 10가구 선정 및 1,000만원을 지원받아 각 100만원 씩 장학금 지원

  교통안전 확보를 위한 인프라 확충 및 캠페인 활동 추진

   - 노인보호구역, 충북혁신도시 등 사고 및 법규위반 위험성이 높은 지점 내 무인단속장비 설치(5개소)로 교통사고 예방 도모

   - 진천군 내 초등학교를 대상으로 녹색 어머니회, 모범운전자회 등 어린이 교통안전을 위한 민·관 400여 명과 협업하여 합동 캠페인 진행 및 지속 추진 예정

  체계적인 수사력 강화 계획 및 장기사건 집중 회의 추진

   - 신속성 제고를 위한『수당챙김』(수사 사건처리 기간 당기기)* 및 전문성 강화를 위한『이판사판』(최신 이슈‧판례 공유로 사건 판단)** 운영

       * 수사관이 의뢰한 사건에 대해 수사과장(팀장)이 방향 설정, 법리‧쟁점 검토 등            모든 수사 관련 사항에 대해 적극 협업

       ** 최신 이슈․판례 공유 및 분석자료 활용으로 수사역량 제고

   - 또한 장기사건 사전 차단을 위한 분석 회의 실시(월 2회)를 통해 장기사건 및 사건처리 기한 대폭 단축 개선하여 신속‧정확한 수사를 통해 민원인의 편의 증진에 기여

      ※ 진천서 장기사건 보유 비율 3.2%,(도내 평균 3.8%, 5월 말 기준)

  제21대 대통령선거 관련 경비 철저

   - 제21대 대통령선거 대비 경찰서 선거경비 통합상황실 운영, 주요인사 경호, 투·개표소 경비 등을 통해 선거 관련 질서 유지에 기여 

  직원 만족도 높이는 ‘정감(情感)조직문화’ 실현

   - 손휘택 서장은 취임 이후, ‘서로를 존중하고 배려하는 인화의 조직문화’를 실현하기 위해 다양한 내부정책도 추진해왔다.

   - 직원들의 근무환경 개선을 위해 구내식당 내 손 세면대 설치, 상무관 운동기구 추가 및 탈의실 관물함 확충, 폐쇄됐던 서문 개방으로 직원들의 출퇴근 편의 제공 등 실질적인 변화를 이끌어냈다.

   - 또한 서장실 문을 향상 열어두고 언제든 직원들이 자유롭게 소통할 수 있는 분위기를 조성했으며, 매월 직원 생일 간담회를 통해 소소한 축하와 의견 청취의 시간을 마련했다.

   - 뿐만 아니라, 정기적인 성과회의를 통해 업무 성과를 공유하고 직원 간 상호 피드백과 격려를 나누며 조직의 단합을 다지는 문화도 정착시키고 있다.

  손휘택 서장은 “앞으로도 군민이 체감할 수 있는 치안서비스 제공과 인화와 존중의 경찰조직문화 정착을 위해 최선을 다하겠다”며 “진천경찰서는 군민 여러분의 안전을 위해 언제나 민감하게, 공감하며, 실감있는 변화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.

“제76대 손휘택 진천경찰서장 취임 100일”