소통과 공감으로 보(듬고) 채(우) 氣 . 유연하고 활력있는 조직문화 구축을 위한 멘토-멘티 프로그램 운영

  청주시 청원구(구청장 장우원)는 8일 구청 3층 상황실에서 직원 28명이 참여한 가운데 2024년‘플러스(PLUS) 멘토링’발대식을 개최하였다.

  이번 멘토링은 2023년 11월 이후 임용된 새내기 공무원(14명)과 6·7급 선배 공무원(14명)의 희망 의사를 반영하여 7개 팀으로 구성되었으며, 기존의 선배 공무원이 후배 공무원을 이끌어가는 일방향식 멘토링을 넘어, 서로가 서로에게 멘토이자 멘티가 되어 상호발전적 관계를 맺자는 의미를 담아 ‘플러스(PLUS) 멘토링’이라 이름 짓게 되었다.

  이날 발대식은 작년 멘토링 운영 결과 공유 및 2024년 운영방향 설명 후, 북카페에서 팀별 자유로운 인사 및 대화 시간으로 이어졌다.

  ‘플러스(PLUS) 멘토링’은 3월 발대식을 시작으로 12월까지 운영될 예정이며, 각 팀별 자유로운 만남을 기본으로 실무교육과 현장탐방 등을 함께하며 신규 공무원의 조직 적응을 돕고, 세대 간 소통과 공감에 중점을 둬 힘든 공직 생활에 기운을 불어넣을 예정이다.

소통과 공감으로 보(듬고) () 氣 

유연하고 활력있는 조직문화 구축을 위한 멘토-멘티 프로그램 운영

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