청주시 청원구(구청장 장우원)는 16일 청원구청 대회의실에서 저연차 직원 30여 명과 함께 소통과 공감 능력 향상을 위한 「우리끼리 FunFun한 워크숍」을 추진했다. 

 이날 열린 워크숍은 최근 저연차 공무원의 의원면직 및 휴직 증가 추세에 따라 저연차 공무원 간 자유로운 소통을 통한 공직생활의 어려움과 해결 사례를 공유하고 낯선 동료와 친분을 맺음으로써 서로에게 힘이 되어주는 긍정적 공직문화를 조성하기 위하여 추진됐다.

 특히, 이번 워크숍에서는 직원들 간 최대한 자유로운 소통을 위하여 팀장급 이상 간부공무원들의 참여 없이 오직 9급 직원들로만 행사를 진행하였으며, 참석한 직원들은 간단한 레크레이션을 통한 자기소개와 함께 준비해 온 명함을 교환하며, 친분을 쌓았다. 

 청원구에서는 이번 워크숍을 통해 하위직급 공무원들의 평상 시 업무 스트레스 요인, 최근 관심사나 고민 등 직원들과의 격의 없는 소통의 시간을 갖고, 직원들은 일하는 방식 개선, 소통과 존중의 문화 조성 등 조직문화 혁신에 대한 다양한 의견을 나누는 소통의 장으로 운영할 계획이다.

 장우원 청원구청장은 “저연차 공무원들이 어려운 공직 생활을 헤쳐나가기 위해서는 무엇보다도 동료 직원과의 소통이 중요하다.”며, “이번 워크숍을 통해 서로의 생각을 공유하고 동료애를 통한 슬기로운 공직생활이 되길 바란다.”고 말했다.  

청원구, 「우리끼리 FunFun한 워크숍」 추진

저연차 직원 간 소통으로 동료애 향상 및 긍정적 공직문화 조성